3月以来 ，尊龙凯时电气公司分别组织中层干部、行政管理口 、技术管理口 、生产物资口等各部门职工代表 ，分五批与总经理进行了面对面座谈会 ，畅谈公司发展态势 ，共商经营发展道路 。

    座谈会上 ，各位职工代表精心准备发言材料 ，围绕公司当前生产经营发展与职工工作开展情况谈思路 、想办法 、提建议 。员工们的发言热情而朴实 ，真实反映了员工在工作上碰到的问题 ，合理阐述了公司发展中存在的不足 ，并针对队伍管理 、安全运行 、技能培训 、员工队伍稳定 、企业文化等多方面提出了许多建设性的意见和看法 。

    公司总经理沈飞 、省公司二级职员吴国华认真倾听了员工们的真实想法 ，对职工提出的意见虚心接受 ，并耐心做好解释工作 ，也表示会在今后的工作中会更加重视这些方面的问题 。同时 ，将职工们的建议逐一进行了记录 ，表示在接下来的工作中 ，公司会努力制定出相关的解决办法和对策 。