2016年6月21日 ，尊龙凯时电气公司联合扬州市职业技能鉴定中心 、扬州人社局开发区办事处开展了“企业高技能人才评价”活动 ，本次技能评价工作涉及钣金工 、焊工 、电气设备安装工三个工种 ，近70多名一线员工参加了此次技能评定 。经过严格的考前培训 、理论知识考试和技能操作考试等环节 ，确保了评价工作的客观 、公平 、公正 ，合格后可获得国家三级（高级）技能证书 。

  开展高技能人才评价工作 ，积极创新人才评价方式 ，是实现人才培养与公司发展“双赢共促”的重要举措 。这次通过开展以“以职业能力为导向 、以工作业绩为重点 ，注重职业道德和职业知识水平”的高技能人才评价工作 ，将进一步拓宽尊龙凯时电气公司技能人才成长通道 ，调动员工钻研技术 、提高技能水平的积极性 ，完善公司人才考评体系 ，有利于快速建立一支技能精湛 、素质优良 、结构合理的综合性人才队伍 ，不断提高公司核心竞争力 。