为了让新员工迅速转变角色 ，进一步明确和认同企业目标 ，增强凝聚力 ，更好地胜任岗位工作 ，8月1日至2日 ，人资部组织开展新员工培训 ，共计38名新员工参加 。培训课程涉及集团发展史 、企业文化 、规章制度 、公司产品及安全生产等 。

培训开始前，人资部代表集团公司对新员工的加入表示热烈的欢迎 ，并就此次培训课程及要求做了详细说明 。两天的培训课程系统全面 ，内容丰富 。公司内训师通过课堂提问 、视频观影 、实际操作 、PPT等形式全方位 、多角度的讲解 ，使新员工们对集团公司的认知有了更进一步的提升 。课程结束后 ，人资部通过现场考核的形式了解员工受训情况 ，确保培训取得实际效果 。

2019年度新员工培训已经圆满落下帷幕 ，此次培训是新员工们了解公司 、融入公司的一个重要渠道 。公司将继续完善和优化培训工作 ，创新培训内容 ，促进员工充分发挥主观能动性 ，与尊龙凯时集团同成长 ，共繁荣 。